La reforma personal.

Bien, una vez indicadas en las anteriores publicaciones las lineas generales, vamos a desmenuzar lo que se necesita para llegar a esos cambios y cuál es el objetivo. Empezaré por el más importante y dificil, el cambio que cada persona debe realizar.

Para que un modelo social triunfe en su implantación debe ser aceptado y procurar que la mayor parte de la población esté dentro del sistema, por ello la educación, o la reeducación para los ya formados, es el inicio del cambio.

 Actualmente los valores capitalistas, que premian el individualismo, la obtención de beneficios, la competencia y desaniman el altruismo, viendolo como una rareza o con la desconfianza del que piensa que quien se comporta de forma solidaria es buscando un beneficio própio final. Frente a ello, las sociedades comunistas reducen al individuo a una parte de una maquinaria en bien de un estado que parece más importante que la felicidad de su ciudadanía.

Una sociedad distinta

Teniendo en cuenta lo dicho sobre el altruismo, el egoismo y su relación con los fracasos de los sistemas capitalista y comunista, la pregunta es ¿qué sistema funcionaría?

Lo primero que hay que tener en cuenta es que no podemos caer en el error de los anteriores y, por tanto, debe tener en cuenta ambos lados del ser humano. Ello implica buscar un sistema donde la parte egoista y la altruista se vean suficientemente compensadas.

Un modelo social donde las recompensas no se den sólo al individualismo, al éxito personal, si no donde se enseñe el valor de la cooperación, tanto como forma de obtener mejores resultados para cada uno como por ayudar a que los demás obtengan también mejores resultados. En las siguientes líneas describiré partes importantes de cómo debe ser dicha sociedad, según mi punto de vista, aunque no el proceso de cambio hasta llegar a ella.

Egoismo y altruismo humanos

En biología, el egoísmo es la tendencia de un organismo hacia su propio bienestar a expensas del de los otros. Esta tendencia se opone al altruismo que es el patrón de comportamiento animal en el cual un individuo actúa, incluso poniendo en riesgo su propia vida, para proteger y/o beneficiar a otros miembros del grupo. En este escrito usaré los términos altruista y egoista en este sentido, sin valorar como malo el egoismo ni como bueno el altruismo.

Podríamos ver que en todas las especies animales sus individuos se mueven entre los dos polos opuestos del altruismo y del egoismo. Si calculásemos el porcentaje de tiempo que se dedica a actividades de uno y otro tipo es evidente que si el comportamiento egoista en un espécimen es del 70% su comportamiento altruista será del 30%, si consideramos todas las acciones posibles como de uno u otro sentido. Todo ello con el permiso del Señor Dawkins y su teoría del gen egoista.

Guía de servicios y ofertas para afiliados/as de UGT Cádiz 2012-2013

NEOLIBERALES CONTRA SINDICATOS

Desde hace tiempo los neoliberales tratan de atacar desde todos los frentes a una de las pocas instituciones democráticas que intrumentalizan la defensa de los derechos de trabajadores y trabajadoras.

Un ejemplo es la portada del jueves, 16 de febrero, de La Razón. No tiene desperdicio el sumario que aparece en la portada: “La Iglesia recibe poco más de 39 euros de cada español, mientras que el Estado gasta por cada sindicalista cerca de 67 euros”.

Antes que nada habría que ver de donde se sacan ambos datos, ya que está claro que el objetivo de La Razón es que parezca que el estado paga más a los sindicatos que a la iglesia. Sin embargo, haciendo un poco de ejercicio matemático, si la Iglesia católica recibe 39 euros de cada español, y somos, tirando por lo bajo, 45 millones, eso son 1.755 millones de euros, y si el Estado gasta 67 euros por cada sindicalista y, dando por bueno lo que dice la CEOE, hay 400.000 sindicalistas, que a 67 € cada uno son 26,8 millones de euros. De hecho, para que el dinero fuese el mismo tendríamos que ser más de 26 millones de sindicalistas (osea más que trabajadorers).

Conclusión, gracias a la información de La Razón sabemos que los sindicatos reciben de la sociedad (el Estado somos todos) el 1,48% del dinero que recibe la Iglesia.

Otro ejemplo lo tenemos en las publicaciones que piden que el estado deje de financiar a los sindicatos, ya sea para que de esa forma se consideren independientes, porque no se debe pagar entre todos algo que es de unos pocos o simplemente por ahorro.

Para ir por partes, empezaré por el argumento de que de esa forma son independientes, a lo que se añade que por eso no se le protesta a gobiernos de determinado color político. Primero que nada, el dinero establecido para los sindicatos a nivel estatal es independiente del color porlítico del gobierno, que pueden dar más o menos cantidad siempre y cuando reduzcan o amplien las cantidades a la patronal y a los partidos políticos, como ha hecho el PP ahora y ante lo que no hemos protestado. Segundo porque si nosotros no somos independientes según eso, entonces la patronal tampoco y los partidos políticos menos, puesto que cobran de la misma partida. Por todo ello, sumado a que el aporte de dichas subvenciones se podría sustituir con una subida de 0.5 euros al mes, los sindicatos somos independientes en nuestras actuaciones y sólo nos mueve el interés de la clase obrera.

En cuanto a que es de unos pocos, empezaré explicando lo que se ha dado en llamar "free rider" traducido como "polizones". Se les llama así a aquellas personas que sin pertenecer a sindicatos, por tanto sin pagar nada por sus gestiones, se benefician de los acuerdos que estos consiguen, lo que llamamos en España convenios colectivos. Decir que los sindicatos son sólo de unos pocos es no entender sus funciones, ya que al final benefician a todos, incluidos los polizones. Por tanto, la gestión de los sindicatos es injusta que se pague por una parte y la disfrute toda la clase trabajadora, a lo que los estados han tomado 3 soluciones. Darle la gestión integra de servicios públicos relacionados con los empleos a los sindicatos (modelo nórdico), de forma que las funciones del antiguo INEM español las realizan los sindicatos, pero sólo para sus afiliados, quien no esté afiliado no accede a nada. Pagar de los impuestos una cantidad, seguido en España, Reino Unido, Francia, Italia...donde los españoles son los sindicatos que menos reciben de toda europa. Obligatoriedad de estar afiliado, en alemania el 1% del salario de los trabajadores va a parar a los sindicatos, en EEUU para entrar a trabajar hace falta estar sindicado.

En cuanto al ahorro, efectivamente, si se recortase por completo todas las subvenciones se ahorraría mucho dinero, pero curiosamente se critica a los sindicatos más que a lós medios de comunicación (empresas privadas), clubes de futbol (empresas privadas), la patronal, los partidos políticos...cuando además la mayoría de ellos tienen, o deberían tener, su trabajo pagado por completo por sus usuarios. Eso sin contar con que el dinero dado a los sindicatos es infimo con respecto a la cantidad que el estado se ahorra gracias a sus gestiones.

Pero, ¿cuál es el objetivo real de los neoliberales o neoconservadores? Sencillamente, no tener nadie enfrente que les pare los piés para que la sociedad sea cada vez más capitalista, donde las empresas gobiernen sin necesidad de políticos que les hagan de intermediarios. Su modelo social, basado en el egoísmo, el dinero como único motor y la libertad en la economía pero no en lo social, nos ha llevado a la crisis mundial, a la contaminación, a las cárceles abarrotadas, a tener que elegir entre paro o esclavitud. Necesitamos de un modelo nuevo, que no sea ni éste ni el antiguo comunismo ruso, tampoco es modelo China o la actual Rusia, donde los valores no sólo sean el dinero, donde el estado controle más en economía y menos en lo social. Un modelo que sólo se puede buscar en una sociedad donde los intereses de todos esten representados en igualdad de condiciones.

Folleto de UGT contra la reforma

No hemos estado parados

Manifestaciones y movilizaciones nacionales:

• Abril 2009 Manifestación contra la crisis
• 1º de Mayo 2009 dedicada a pedir más políticas activas de empleo (contra el paro).
• Euromanifestación de Mayo 2009 Pidiendo más empleo
• Jornada Mundial por el trabajo decente octubre 2009
• Movilización general (contra políticas del gobierno del PSOE) en Diciembre 2009
• En todas las anteriores nos manifestabamos contra el paro y por un trabajo decente, ya que hasta entonces no se atacaban los derechos de los/as trabajadores/as
• 1º de Mayo 2010 Por el empleo con derechos.
• Huelga sector público 8 de junio 2010 (por los recortes salariales del PSOE)
• Concentración Banco de España Agosto 2010
• Movilizaciones pre huelga General (contra el gobierno del PSOE)
• Huelga general 29 de septiembre del 2010 (contra el gobierno del PSOE y su reforma laboral)
• Movilizaciones generalizadas hasta diciembre del 2010 (contra el gobierno del PSOE y su reforma laboral)
• Concentración en Ministerio de economía diciembre 2010 (contra política económica PSOE)
• Ocupación sedes del INSS (en Andalucía del SAE) febrero 2011 contra el paro y política de trabajo del PSOE
• Concentración ante la comisión europea en Marzo del 2011
• 1º de Mayo 2011
• Recogida y entrega de la Iniciativa Legislativa Popular marcha atrás de la Reforma Laboral (también del PSOE) Junio 2011
• Manifestación contra la reforma de la constitución (firmada por el PSOE) Septiembre 2011

          Enlace a un albun de fotos de las principales movilizaciones en las que participó UGT de cádiz desde que empezó la actual ejecutiva:
http://www.facebook.com/#!/media/set/?set=a.10151390004640657.823776.872275656&type=1

          Ahora si alguien te dice que los sindicatos hemos estado sin movilizarnos durante los últimos años ya sabes que mienten.

La propaganda del PP analizada según los principios de Goebbels

Una breve comparativa de la propaganda del PP y el TDTparty contra los sindicatos con lo que hacían los nazis....Son los principios de propaganda nazi por Goebbels.

1. Principio de simplificación y del enemigo único. Adoptar una única idea, un único símbolo. Individualizar al adversario en un único enemigo.

Idea única poniendose ellos comos los únicos defensores de las tradiciones y cultura española, su símbolo es la doble p del partido con las dos gaviotas (antes ponían a la bandera española y ahora casi no sacan el simbolo de la gaviota solo). El único enemigo es "la izquierda"

2. Principio del método de contagio. Reunir diversos adversarios en una sola categoría o individuo. Los adversarios han de constituirse en suma individualizada.

Identifican a cualquiera que se oponga a ellos como "la izquierda" principalmente a los sindicatos UGT y CCOO pero también a los movimientos ciudadanos, IU, ERC,PSOE y llegan a identificarlos hasta con ETA mediante supuestas maquinaciones.

3. Principio de la transposición. Cargar sobre el adversario los propios errores o defectos, respondiendo el ataque con el ataque. "Si no puedes negar las malas noticias, inventa otras que las distraigan".

Ejemplo de cargar los errores al adversario, el paro hacen que parezca culpa de los trabajadores y los sindicatos, no de las empresas y el gobierno. Como no pueden negar que la reforma laboral es mala, su estrategia es inventar otras que distraen, salarios de 180000 euros que son mentira, relojes rolex que no existen, visitas a hoteles de 5 estrellas que nunca se han hecho. Ante esto, los sindicatos si se defienden de esas noticias no atacan la reforma y si atacan la reforma esas noticias desmovilizan a la gente.

4. Principio de la exageración y desfiguración. Convertir cualquier anécdota, por pequeña que sea, en amenaza grave.

¿Os suena unos sindicalistas después de la manifestación tomandose unas cervezas y unas tapas? Pues eso, una anécdota convertida en una noticia grande.

5. Principio de la vulgarización. "Toda propaganda debe ser popular, adaptando su nivel al menos inteligente de los individuos a los que va dirigida. Cuanto más grande sea la masa a convencer, más

pequeño ha de ser el esfuerzo mental a realizar. La capacidad receptiva de las masas es limitada y su comprensión escasa; además, tienen gran facilidad para olvidar".

Mensaje del PP y TDTparty: "Se movilizan ahora, antes no lo hicieron" (la masa olvida las movilizaciones de los últimos años) "Viven de las subvenciones y luchan porque se las van a quitar" (la masa no piensa si eso es verdad o no ni se preocupa de saber cantidades reales)

6. Principio de orquestación. "La propaganda debe limitarse a un número pequeño de ideas y repetirlas incansablemente, presentarlas una y otra vez desde diferentes perspectivas, pero siempre convergiendo sobre el mismo concepto. Sin fisuras ni dudas". De aquí viene también la famosa frase: "Si una mentira se repite suficientemente, acaba por convertirse en verdad".

Las ideas que transmiten: subvenciones, sindicalistas que no trabajan, no se movilizan contra el PSOE, sólo se movilizan contra el PP y lo que perdieron en las hurnas lo quieren recuperar en las calles. ¿Cuantas veces lo escuchamos al cabo del día por cualquier medio que ellos controlen? ¿Cuantas veces se leen o se repiten en los facebook, foros y, sobre todo, en los comentarios de las noticias?

7. Principio de renovación. Hay que emitir constantemente informaciones y argumentos nuevos a un ritmo tal que, cuando el adversario responda, el público esté ya interesado en otra cosa. Las respuestas del adversario nunca han de poder contrarrestar el nivel creciente de acusaciones.

Desde los medios y el PP todos los días se sacan noticias contra los sindicatos, sin importar que sean mentira, siempre que desmovilicen, desmotiven o acaben con la unión.

8. Principio de la verosimilitud. Construir argumentos a partir de fuentes diversas, a través de los llamados globos sondas o de informaciones fragmentarias.

Son noticias que al lanzarlas a través de muchas fuentes cuando llegan a la gente parecen verdad, pero sólo porque se han escuchado en varios sitios, no porque se haya comprovado. Por ejemplo los millones en subvenciones, sacan por distintos medios que sobreviven los sindicatos con las subvenciones y al final se cree la gente que es verdad.

9. Principio de la silenciación. Acallar las cuestiones sobre las que no se tienen argumentos y disimular las noticias que favorecen el adversario, también contraprogramando con la ayuda de medios de comunicación afines.

En este caso acallan la discusión sobre la reforma, donde no tienen argumentos para defenderla, disimulan o ridiculizan el éxito de las movilizaciones y la contra programación ha sido lo último, sacar a las víctimas del 11m contra las manifestaciones contra la reforma, como si no pudiesen llevarse a cavo las dos cosas el mismo día y poniendo además el acento en que se ha escogido esa fecha para usar a las víctimas.

10. Principio de la transfusión. Por regla general, la propaganda opera siempre a partir de un sustrato preexistente, ya sea una mitología nacional o un complejo de odios y prejuicios tradicionales. Se trata de difundir argumentos que puedan arraigar en actitudes primitivas.

Difunden argumentos que tieran de la envidia, como la comodidad del sindicalista, la desconfianza, como que lo que quieren es enriquecerse a si mismos o el egoismo para argumentar que como no me afecta a mi no voy.

11. Principio de la unanimidad. Llegar a convencer mucha gente que piensa "como todo el mundo", creando una falsa impresión de unanimidad. 

Cuando hablan de los sindicatos usan frases como "todo el mundo sabe que....","la gente piensa"....de forma que cuando lo leen la mayoría piensa que es un pensamiento de la mayoría y "por algo debe ser"

Ahora cuando leas las noticias en los medios de derecha, analiza si no estan usando estos principios...