El mal sindicalista

En una rueda de prensa

Dice una frase, un poco soez, que siempre habla de mierda un "cagao". Manolo Ferrer, secretario de organización de UGT-A, es un claro ejemplo, acusa de "malos sindicalistas" a quienes califica como "críticos", aunque como ya dije que sindicalista se es por ser crítico, pero en realidad el mal sindicalista es él, ya que usa las peores técnicas de las empresas, esas contra las que quien es verdaderamente sindicalista lucha, aplicándolas al personal del propio sindicato. 

Como ejemplo el ERE y el ERTE que se hicieron en el sindicato. En ambos los responsables máximos fueron Manuel Pastrana, Francisco Fernández y Federico Fresneda, todos ya fuera de la ejecutiva regional. Queda una persona, que llevó las "negociaciones" de los expedientes y que ahora lleva las riendas del sindicato de forma interina. Ese que nos acusa de malos sindicalistas a quienes criticamos la gestión del triunvirato expuesto, ese fue el que mintió a la cara a los/as trabajadores/as de UGT, tanto a quienes trabajaban en las oficinas como a quienes lo hacían en el ORIENTA.

Las mentiras sobre el ERE a los ORIENTA son las causas del despido, por un lado no hay causas económicas ya que el coste integro del programa lo paga la Junta, no el sindicato, por otro lado no es válida la que indica que se extingue el ORIENTA, puesto que ya hay convocatoria en la que participa la UGT-A. Se les presentó un documento, que sólo era un borrador, como si fuese publicado en el BOJA, donde se indicaba que no se iba a convocar más, pero está ya claro que era mentira. Además, aquí hablo de mi experiencia personal, los trabajadores y las trabajadoras fueron un ejemplo de calidad, trabajo y sindicalismo, ya que siempre cumplieron objetivos (lo se de primera mano porque fui un tiempo el responsable de la ejecutiva provincial del orienta), ayudaron en las sedes donde estaban a otras funciones y participaron activamente en la vida sindical, osea en manifestaciones, huelgas y demás protestas.

Pinchando aquí tendréis la carta que compañeros y compañeras sindicalistas y trabajadores/as de UGT quieren hacer llegar a toda persona afiliada o trabajadora del sindicato. En ella se desmontan las mentiras que Manolo Ferrer ha dicho en prensa sobre el ERE del orienta. Además tenemos el despido del compañero Laureano Conde, con una escusa que quien sepa un poco de ordenadores sabe que es falsa. Por último, podemos añadir algo que ya es increíble en un sindicalista, no quieren volver a contratar a las personas que han denunciado su despido del ORIENTA, algo tan poco sindicalista que llega al absurdo que se proponga desde un sindicato.

Por todo ello, pido desde aquí:

1. Dimisión de Manolo Ferrer (si no lo hace que se le abra comisión de garantías)
2. Readmisión de Laureano Conde.
3. Vuelta de todo el personal de ORIENTA a su puesto de trabajo en las mismas condiciones laborales que tenían anteriormente.
4. Paralizar el ERE propuesto y que finalize el ERTE del personal de la casa.

Muerte por ser pobre

Chabolas en España

Ahora ha sido una familia que murió por el consumo de alimentos caducados, antes fue el naufragio de Lampedusa, otras veces han sido las muertes en el estrecho, los suicidios ante un desahucio, muertos de frío o de hambre. No conocemos las que producirán las malas condiciones de vida en las chabolas o barrios más pobres porque no hay datos fiables. 

¿Qué tienen en común todas estas muertes? La pobreza de las víctimas. Un padre y una madre, que no tienen para darle de comer a sus hijas más que un alimento caducado, tienen que elegir entre arriesgarse o no comer. Como dije en el accidente de Lampedusa, los mismos responsables de que haya ocurrido esto ahora se lamentan. Culpables que mandan mensajes de que comer algo pasado de fecha no es malo, que con sus recortes quitan ayudas, o que no ayudaron en su momento, por ser cómplice de la crísis, por mantener sus privilegios mientras hay gente que pasa hambre.

Paro y emigración.

Realizando una pequeña investigación se puede descubrir datos muy curiosos y que desmontan que la reforma o la gestión del gobierno disminuya el paro, a no ser que echar a la gente de España sea el objetivo.

No hace falta mucho, una simple búsqueda por internet de los datos del INE (instituto nacional de estadística) nos da por un lado los datos de la variación de la población en el primer semestre, por otro tenemos los datos del paro de la EPA (encuesta de población activa) tanto del primer como del segundo trimestre, es decir, datos oficiales. Sumando los datos nos da los siguientes resultados.

Cómplices y culpables

En la corrupción hay culpables, aunque no en todos los casos se hayan esclarecido todavía, pero también hay cómplices. En el primer caso son aquellos que se han enriquecido con las distintas tramas, EREs, Gürtel, Brugal y demás, en el segundo quienes con su silencio, su apoyo una vez se destapan los casos o su voto siguen apoyando a los y las culpables.

No podemos quedarnos impasibles ni pensar que la corrupción no tiene que ver con nosotros y nosotras. Si bien a priori no somos cómplices si lo seremos a posteriori, ya sea por no hacer nada o por apoyar a quien esté imputado/a en delitos de corrupción. Podemos confiar en alguien que no tiene delito anterior alguno, que parece comprometerse con los ideales que defendamos, que trabaja y que nos convence para darle nuestro voto, pero si traiciona los ideales o si se le imputa en delitos de corrupción debemos reaccionar.

Ser crítico/a es ser sindicalista.

Cuando oigo hablar de "sector crítico" dentro de un sindicato siempre pienso, quien no sea crítico/a mejor que deje de ser sindicalista. Si pedimos democracia en la sociedad, si pedimos libertad de expresión, protección para que a quien lucha en la empresa no se le despida por ello, no podemos por menos que pedir lo mismo para nuestro sindicato. Hay quienes confunden los objetivos y la lucha común con una lealtad mal entendida donde lo que se pide es que se crea a la persona que está arriba en la organización sin cuestionarle nada. Si, soy crítico, por eso soy sindicalista.

Sea cual sea la estructura del sindicato debe permitir la crítica, pública o privada, sobre todo cuando se cuestiona a las personas que están en la organización y no a la misma. Los órganos directivos de un sindicato deberían respetar, al igual que pedimos en las empresas, a las personas que lo critican. Siempre es fácil tener a personas a tu lado que te digan que todo está bien, sin cuestionarse nada, pero lo que realmente sirve para mejorar es tener a quienes te digan donde te equivocas y más si además aportan posibles mejoras. Si quien lidera el sindicato no quiere tener a su lado gente que le critique, va por muy mal camino.

Salario mínimo

Los salarios mínimos en España siguen haciendo honor a su nombre, incluso quedando entre los menores de Europa. Mientras el gobierno, la UE y los mercados nos quieren hacer creer que el paro en España es culpa de los salarios, países con niveles ínfimos de paro tienen el doble que en nuestro país. Luxemburgo tiene un 5,8% de paro (según el Eurostat) es el país con menos paro y en el que el salario mínimo es mayor. De hecho todos los países de la lista excepto Grecia tienen menos paros que España.

Si todos los países que se ven en esta tabla con mayor salario mínimo que España tienen menos paro que la media, excepto Francia, queda claro que el paro y el salario no están directamente relacionados. Es una cuestión matemática, si ponemos en una tabla el nivel de paro del país con respecto al salario, lo que tenemos es una nube inconexa de datos, nada parecido a algo ajustable a una función, por lo que matemáticamente no podemos relacionar los dos.

Para el congreso de UGT Cádiz

Compañeros y compañeras que asistiréis al congreso de UGT Cádiz, a quienes sean elegidos de aquí a entonces para serlo, tenéis un trabajo importante a realizar. Será el momento de que elijáis a una persona para ser secretaria general de UGT Cádiz y a todo un equipo para que le ayude a dirigir el sindicato en la provincia. No será el momento de seguir lo mejor para la federación a la que pertenecéis, si no de buscar gente honrada y con ganas de trabajar.

Estamos en un momento clave, hasta ahora la estructura del sindicato en Andalucía había elegido indirectamente nuestro representante, o había influido decisivamente en la elección. Sin embargo, dado que ahora la unión regional también está en periodo de cambio, podemos intentar que no haya más interés en la elección que lo mejor para la UGT en Cádiz. Si hacemos bien nuestro trabajo el sindicato saldrá reforzado, si lo hacemos mal vendrán malos tiempos.

No es el momento y otras escusas.

No es el momento, eso es seguir el juego de la derecha son escusas muy tristes cuando se ha hecho un mal trabajo y se está hundiendo la labor de muchas personas por una mala gestión. El momento es ahora, si no cuando, seguir el juego de la derecha es lo que han hecho quienes caen en la tentación y hacen lo mismo contra lo que luchamos.

Ya sólo por haber sido el máximo responsable en los despidos dentro del sindicato no debería haber presentado candidatura, aunque se escude en que le habían pagado 20 días por año cuando correspondía pagarle 8. Si ahora sale que le compró unos bolsos a una fábrica asiática, importándome poco si es verdad o no que con cargo a la Junta en formación por ahora, debería dimitir. Ya le pedí la dimisión en una carta abierta que han leído cientos de personas, no se si él mismo será uno de ellos, pero si no se va tendremos que usar las herramientas del sindicato para echarlo.

Si quieres ser sindicalista

Si quieres ser sindicalista antes que nada tienes que tener en cuenta que no lo tienes que ser para beneficiarte, si no para trabajar. Puedes implicarte sólo en la empresa en la que trabajes, en tu federación o en la unión, tu decides hasta donde quieres y tus compañeros y compañeras hasta donde puedes. Tendrás que sacrificar alguna vez tu tiempo para otros. Si no eres capaz, no lo seas.

No digo que los que ya sean sindicalistas sean todos así, pero te aseguro que espero que el que no tenga ese planteamiento mejor se salga. Ser sindicalista debe ser una vocación, como ser maestro, ser médico, ser policía, ser bombero o ser político, aunque éste último ahora esté denostado. Igual que hay personas que no son vocacionales entre médicos, policías y demás, también las hay entre los sindicalistas. Ojalá poco a poco en el sindicalismo sólo queden las personas que lo sean con vocación.

El paro en Cádiz explicado de forma breve.

Hace un año me pidieron desde la UGT que interviniese en el EUROLAT de Cádiz, en la comisión sobre empleo, para explicar, en mi condición entonces de secretario de acción sindical y empleo, por qué en nuestra provincia había un porcentaje de paro mayor que en el resto de España y Europa.

Tenía 10 minutos para exponerlo y unos días para prepararlo, así que me puse manos a la obra y busqué datos por internet y en archivos del sindicato. Había datos sobre las subvenciones dadas por parte de la Unión Europea, por el Estado y la Autonomía, convenios colectivos, protestas por cierres de empresas, precios de los suelos, estudiantes, fracaso escolar. Aquí os presento resumidas las conclusiones que expuse, ya que creo que explican porqué estamos donde estamos.

Igualdad legal e igualdad social.

Tanto hablar del libro "Cásate y se sumisa" pero no nos acordamos de los textos que nuestro "querido" presidente escribió sobre la igualdad, aunque no directamente se refería a la igualdad de género pero está implícito en el texto. Leyendo esos textos veremos que seguramente Rajoy no ande muy lejos de las tesis del libro.

No voy a analizar el texto de Rajoy, que para eso puedes leer este artículo de el diario, ni a responderlo y explicar porqué en EEUU hay Universidades que lo difunden, que para eso puedes leer el artículo de este enlace. Ni si quiera voy a entrar a discutir si hay o no diferencias genéticas, porque nos debe dar igual. La igualdad, la verdadera igualdad, no es que seamos iguales (en todos los aspectos), eso es una falacia, una simplificación del argumento para poder atacarlo de forma pseudocientífica.

Pareja igualitaria vs cásate y se sumisa

Para mi, pareja igualitaria es aquella en que ambas personas se respetan y tienen  los mismos derechos a la hora de decidir sobre lo que afecta a sus vidas. 

Por contra, ese libro pretende ser una forma cristiana de ver el matrimonio, aunque realmente sólo representa la visión fundamentalistas católica que, al igual que la islámica, es sexista. Conozco muchas parejas cristianas en las que para nada es ella sumisa, y no dejan de ser creyentes y practicantes. 

Actuemos ya

Estos días vuelvo a ver despidos injustificados, entre otras cosas porque despiden a personas con antigüedad mientras contratan a otras por otro lado. Es en la empresa donde trabajo, Qualytel Arvato por si alguien no lo sabe, entre los que trabajan para ING Direct, que además dicen que habrá más. Pero esta vez, al menos eso parece, se va a levantar la gente y protestar, porque ya está bien, ya estamos hartos y se lo vamos a hacer saber a la empresa.

Antes de la reforma laboral si se llegaba a un despido había unas normas acordadas por sindicatos y empresarios, aprobadas por el gobierno, que delimitaban las formas y que intentaban proteger a quien es más débil en este caso, la persona despedida, eso se hacía también para evitar huelgas y protestas ante despidos injustificados. Ahora no es así, los sindicatos no firmamos esta reforma, por tanto no me siento para  nada obligado a no protestar aunque se siga el proceso legal para despedir. Incluso hay despidos justificados, por ejemplo por bajas al estar enfermo, ante los que también deberíamos protestar.

La mal llamada productividad

Productividad no es reducir el personal productivo

La productividad no es trabajar más horas, ni cobrar menos por cada hora trabajada, ni tener menos trabajadores en la empresa. Trabajar más horas es trabajar más, se produzca o no más, cobrar menos no hace producir más, si no abarata el coste de lo producido explotando al personal, tener menos trabajadores en la empresa termina por producir menos.

Hace no mucho en una cadena de peluquerías gaditana se quejaban de que se producía poco, redujeron personal y ahora producen menos, resultado lógico, menos productores menos producto. La forma de aumentar la productividad es aumentar lo que se produce por hora trabajada, lo demás son recortes. Se precariza el trabajo, se abaratan los costes de personal, se temporaliza para que ya no haya fijos en las empresas, pero aún así no se crea empleo, tenemos más parados que el año pasado y si sumamos que se han ido cerca de 200.000 españoles y españolas fuera a trabajar todavía estaríamos peor.

Carta abierta a Francisco Fernández Sevilla, Secretario General de UGT-A

Estimado Francisco:

Ya cuando me enteré de que te iban a elegir Secretario General de la UGT de Andalucía consideré que era un error tu elección, con el tiempo me has demostrado mi acierto. 

Primero, no entendía como se pretendía renovar un sindicato escogiendo al número dos de la anterior ejecutiva, eso no es renovar, eso es continuar. Precisamente eras el Secretario de Organización y por tanto responsable último de aquellas cosas en las que pienso que se equivocó la última ejecutiva (sobre todo el despido de compañeros y compañeras). Por ello consideré un error tu elección.

Luego vinieron las facturas, que no se si serán ciertas o no, pero están dando mala imagen al sindicato, siendo tu reacción, una investigación interna, insuficiente y ambigua. A parte, estás tan implicado en ellas como el Secretario de Administración, así que, como le dije a Salvador Mera, por coherencia deberías dimitir, ya que hay una sombra de duda sobre tus acciones pasadas. Además demuestras en tus comparecencias públicas una deficiencia como comunicador que no debe tener un líder sindical.

Por todo ello te pido que dimitas, para dejar paso a una renovación verdadera y para dejar libre de sospechas a los dirigentes sindicales, como decía el césar, la mujer del emperador no sólo tiene que ser decente si no además parecerlo. Al menos ya tienes un compañero que te pide la dimisión, espero que muchos y muchas más hagan lo mismo y cumplas con lo que he leido que dices en prensa, "todos los días la dimisión sobre la mesa para mis compañeros que me eligieron, pero en absoluto ninguno ha pedido mi dimisión".

UGT Cádiz, y ahora ¿qué?

Una vez dimitido Salvador Mera y su ejecutiva, ¿qué le queda al sindicato por hacer en Cádiz? Los estatutos marcan la forma, un proceso que llevará a la elección de una nueva ejecutiva, los afiliados y las afiliadas marcarán el nuevo rumbo.

Ahora es un momento para hablar y actuar, ahora es un momento para quienes desde Cádiz creemos de verdad en el sindicalismo como trabajo por y para la representación de los trabajadores y las trabajadoras, por su salud laboral, por sus condiciones de trabajo, por sus salarios y por que sus derechos y deberes se cumplan por igual. Tenemos la oportunidad de participar en el proceso desde nuestra sección sindical, luego en nuestro sector, nuestra federación y por último en el congreso provincial.

Escrache del PP, nazis y ETA...

Su verdadera cara.

Nos toman por tontos, cada día lo tengo más claro. Dicen hoy una cosa y mañana otra y se lo traga la gente, menos mal que cada vez hay más gente que se da cuenta.

Un día hablan de que los que hacen escrache son nazis, al día siguiente lo hacen ellos. Antes ETA era el "movimiento de liberación vasco" y para acabar con el "conflicto" había que "ser generosos", sin dejar de cumplir la ley. Ahora la ETA son terroristas al igual que todos los partidos políticos que no la condenen o que simplemente no hablen mal de ella. ¿Esquizofrenia? ¿Falta de memoria? No, intereses políticos.

La financiación de los sindicatos.

Existe un problema que parece preocupar mucho tanto a la izquierda más radical cómo a la derecha, al menos eso parece cuando uno los escucha o lee, la financiación de los sindicatos.

Parece lógico que alguien no tiene que financiar a los sindicatos con sus impuestos si no está de acuerdo con sus ideas, pero no siempre lo es. No es lógico que alguien se queje de que reciba dinero público un sindicato mientras su periódico, su partido o su empresa lo recibe, seguramente hasta con menos control. Es totalmente lógico que la población quiera que todo dinero público que se gaste, sea en lo que sea, esté controlado por el estado y se gaste en lo que está estipulado por el mismo.

La huelga del 24O y las maniobras del PP

Cartel de la Huelga 

Otra huelga más, otra protesta más y los argumentarios de la derecha mediática y de su partido, el PP, siguen los mismos caminos que en anteriores ocasiones.

Saben que funcionan, con ello han ganado elecciones en todos los niveles de la administración pública, así que aplican un método que cada vez queda más claro, si somos un poco observadores. Sus objetivos han sido las personas paradas, las estudiantes, las trabajadoras, la plataforma de afectados por la hipoteca (PAH), personal de salud a todos los niveles, personal de la enseñanza, personal público en general, 15 M, en resumen todo aquel que les protesta.

Carta abierta a Salvador Mera

Querido Salvador:

Después de sufrir viéndote mal tratado por la Guardia Civil, que te llevó esposado a la declaración ante la juez Alaya en un movimiento claramente mediático, después de imaginarme a tu mujer y tus hijas sufriendo por ti, después de saber que al final te imputan te escribo estas palabras.

Te voy a dar tres motivos para que dimitas, con todo el dolor de mi corazón porque sé que eres una persona honrada y un sindicalista ejemplar. Se que no has robado nada, se que no te has enriquecido, lo se porque me abriste las puertas de tu casa, conozco a tu familia y su nivel de vida. Una persona que vive tan humildemente como tu, no tiene millones en Suiza. No me creo que hayas cometido los delitos que te imputan.

La Juez Alaya y la prescripción de los delitos

Curioso es lo menos que se puede decir, la Juez Alaya ha declarado prescritos delitos de los que se ha imputado a los empresarios del caso Mercasevilla. Curioso porque entre ellos se encuentran los hermanos de la ministra Báñez, curioso porque no ha tratado a los empresarios con la misma dureza que a los sindicalistas.

Parece que empieza a caerse el mito de la eficacia de la juez estrella de Andalucía, vamos a pensar que entre ella y la fiscalía correspondiente se han equivocado, porque algunos imputados verán como quedan libres de toda culpa simplemente porque ha pasado el tiempo, sin juicio, sin pruebas en contra ni a favor. El PP de Andalucía tendrá más motivos para querer a la juez, dos hermanos de la ministra Báñez que estaban imputados quedarán libres.

El caso Mercasevilla no sólo implicaba a políticos del PSOE y de IU del ayuntamiento de Sevilla, también había empresarios que al fin y al cabo era los que pusieron el dinero y se beneficiaron de la mordida, todo presuntamente claro. Fue en ese caso donde se detectaron los primeros intrusos en un ERE, lo que llevo al inicio del caso que tanta fama tiene ahora. Hasta ese momento sólo empresarios y políticos estaban implicados, eso si, en los medios se destacaba a la parte política. 

De ese caso la parte empresarial tenía a dos protagonistas que han sido muy silenciados por la prensa, sobre todo claro la de derecha, pues eran los hermanos de Fátima Báñez, entonces alto cargo del PP hoy ministra del actual gobierno. Supongo que es muy bueno ser hermano de una persona tan importante, supongo que la fiscalía y la juez tienen un aliciente para tomarse las cosas con cuidado, con tanto cuidado que al final quedan libres por prescripción.

Curioso, cuando menos, que el trato a empresarios acusados de llevarse dinero sea mucho más amable que el dispensado a sindicalistas acusados de hacer que el dinero que iba para una empresa terminase en un sindicato. No nos dejemos engañar, el dinero que el sindicato cobró en los ERE era para las empresas no para los parados. Mientras a los primeros se les prescribe el delito y no se les llama a declarar a pesar de estar imputados, a los segundos se les detiene y se les lleva esposados a declarar inmediatamente, con todo el circo mediático, claro.

El infundio de la derecha mediatica

Según la definición del diccionario, infundio es difundir una noticia falsa o tendenciosa, y constituye una de las armas más destructivas que los cobardes y sectarios suelen usar. El infundio tiene para sus víctimas enormes consecuencias, pues el daño difícilmente podrá ser reparado (Joaquín González Muntadas). 

Es el famoso miente que algo queda, o una de las primeras reglas de la propaganda nazi, una mentira repetida muchas veces termina siendo verdad. En  la película "LA DUDA" de John Patrick Shanley, en la escena del sermón del padre Flynn, que ha sido injustamente acusado por una monja de prestar sospechosas atenciones a uno de los niños del colegio St. Nicholas en el Bronx, explica a sus feligreses la siguiente fábula:

Erase una mujer que confiesa haber levantado un infundio contra una vecina.

El cura le pone como penitencia que coja una almohada, suba a la terraza de su edificio y la raje con  un cuchillo. Y que luego vuelva a verlo.

La mujer lo hace y ve como todas las plumas vuelan por el aire.

La mujer vuelve a ver al cura y éste le dice que para acabar la penitencia vuelva a coger la almohada y la rellene con las plumas que han volado.

La mujer replica que es imposible colocar todas las plumas en el sitio donde estaban porque han volado y ya no se pueden recoger.

Lo que el confesor le contestó: esto mismo es lo que sucede con el infundio.

Los salarios "crecen moderadamente" o la caradura política

Pinocho de mayor se hizo político

La última frase para camuflar la realidad, los salarios crecen moderadamente, otra forma de decir que cada año perdemos poder adquisitivo. Por cierto, si se refiere sólo a los salarios de convenio y los demás si bajan entonces gracias a los sindicatos, que firman los acuerdos, no han bajado tanto.

Aclara el ministro Montoro que se refiere a los salarios, que firman los sindicatos con la patronal, los que crecen moderadamente, obviando que los datos dicen que en su conjunto si que bajan los mismos. Por tanto quienes no trabajan bajo convenio ni si quiera están con el salario congelado, como los funcionarios, si no que además han bajado el mismo. Nos toman por tontos, no les demos la razón creyendo sus mentiras y medias verdades.

Democracia real en sindicatos, partidos y sociedad...

Gran palabra la democracia, pero, ¿es nuestra sociedad actual democrática? ¿Cómo podemos hacerla mas demócrata? Yo no creo que sea tan complicado, pero si que quién manda no quiere perder su sitio y por eso no se avanza.

Si en los sindicatos y partidos la estructura interna se decide mediante sistema de congresos, en el mejor de los casos, si en la sociedad las estructuras hacen difícil que un ciudadano se pueda presentar a cargos electos, o controlar a quien gobierna más que una vez cada cuatro años por su voto, entonces esto no es una democracia más que de nombre. Una sociedad democrática de verdad es aquella donde la ciudadanía controla el gobierno, no al revés, donde las organizaciones que forman la base de la misma tienen estructura democrática que permite el control de las mismas por parte de su base.

Les prohiben ir en minifaldas y se desnudan..

La clase entera protestó desnudándose

Ante la prohibición, por parte de la Universidad donde estudian, de llevar minifaldas, alumnas y alumnos deciden desnudarse en protesta.

En las normas de vestimenta de la Universidad aparecía la prohibición de llevar minifaldas, pero no la de ir desnudos, así que para protestar, con la colaboración de sus profesores, decidieron quedarse sólo con la ropa interior.

Hace falta un nuevo sindicato

Unión sindical, la fuerza del trabajador.

Puede que hace años el modelo actual de sindicato fuese adecuado, la falta de medios o de personas implicadas, la clandestinidad y el exilio hicieron un modelo de democracia indirecta, pero ya está anticuado.

Un sindicato alejado de sus afiliados, que recuerda más a una empresa de servicios y que recibe ataques diarios de los medios de comunicación debe replantearse cambios internos, estos son según mi opinión los que necesita el sindicato al que pertenezco, UGT, en una carta abierta a compañeros y compañeras.

Vergüenza y sinvergüenzas en Lampedusa

Una pequeña isla italiana

Vergüenza da ver que cientos de personas mueren por culpa de una legislación que los obliga a intentar entrar irregularmente, sinvergüenzas los que siendo responsables de esas leyes ahora se escandalizan.

Puede que haya sido el mayor naufragio en los últimos años de una embarcación con inmigrantes, pero no es la única. Cada año se dejan la vida miles de personas en las aguas del Mediterráneo y del Atlántico buscando una vida mejor. Huyendo de guerras, hambre y desesperación encuentran puertas cerradas.

El paro sube...pero menos...

Gráfico de la evolución del paro

Sube el paro en España, menos que en años anteriores, pero no se crea empleo, ¿porqué?

 

El paro queda 25000 personas más que en Septiembre del año pasado, sin embargo la afiliación a la seguridad social no sube, antes al contrario hay menos personas afiliadas, freno al paro sin aumento del empleo, aunque parezca una paradoja tiene fácil aplicación.

Amanecer Dorado, terrorismo nazi

El líder detenido y sus guardaespaldas

La cúpula de Amanecer dorado detenida, entre ellos su líder, por el asesinato de un rapero.

Amanecer dorado, un partido ultraderechista, ha unido desde sus orígenes la violencia a sus mensajes políticos. Por fin la justicia actúa contra sus líderes, acusándolos de asesinatos, intentos de homicidios, violencia y corrupción.

Dación en pago en EEUU

Una triste realidad

En EEUU no sólo hay dación en pago, además ahora pueden expropiarse las hipotécas.

 Mientras a nosotros nos quieren convencer de que la dación en pago acabaría con el sistema bancario, en EEUU, donde no es que sean muy de izquierdas, un ayuntamiento va a expropiar las hipotecas para ayudar a sus ciudadanos. Usando la ingeniería financiera y los sistemas del capitalismo se pretende frenar los desahucios.

Eurovegas o los duros a cuatro pesetas

Nadie da duros a cuatro pesetas, o euros por cincuenta céntimos.

¿De verdad alguien se cree que Eurovegas viene a dejar dinero en España? Una inversión de tantos millones se hace para ganar muchos más millones, no se llega a rico regalando dinero. Políticos y empresarios con intereses económicos defienden la inversión, por el interés te quiero Andrés se dice, que pena que ante el pequeño empresario no tengan la misma actitud.

Un empresario de EEUU, de Las Vegas, propietario de casinos, decide abrir uno en España, ¿hay que ayudarle o no? ¿Debe el Estado gastar dinero, cambiar leyes o ceder terrenos para facilitar la inversión? ¿Es Eurovegas bueno o malo para la economía Española? Como dijo Jack el Destripador, vayamos por partes.

Un sindicalista indignado

Lo que hacemos bien lo ocultan, lo que hacemos regular lo manipulan y lo que hacemos mal lo ponen en titulares.

La federación a la que pertenezco dentro de UGT

Estoy indignado contra el capitalismo y contra la banca, contra la avaricia y la injusticia social, por la corrupción, por el menosprecio de las políticas económicas y empresariales que nos han conducido a tener más de 5 millones de parados y que mucha gente esté perdiendo su casa. Pero también estoy indignado con los que me etiquetan, condenan y tratan de equipararme con un empresario sinvergüenza o el político corrupto de turno, así como con los que desde dentro les dan la razón.

Soy sindicalista, milito en UGT, y como yo más de un millón de compañeros. Llevo toda la vida en la indignación, movilizándome y luchando por un mundo más justo, primero como estudiante y voluntario, ahora como trabajador sindicado. No he pasado de nada y nada me ha dado igual. Somos muchos los que, día a día, arrimamos el hombro para cambiar las cosas, tratando de mejorar la situación de los trabajadores en las empresas, exigiendo protección social para las personas que han perdido su puesto de trabajo, combatiendo y denunciando los abusos empresariales, las políticas económicas neoliberales que tratan de acabar con las conquistas sociales. Pero no es fácil ni el resultado es inmediato.

Impuestos más justos

Cuando veo cómo se recauda dinero por parte del estado no puedo dejar de pensar que hay una gran injusticia implícita en el sistema, no pagan más los que más tienen, ni en proporción ni en cantidad.

En un análisis rápido, no experto y resumido de cómo están los ingresos de las administraciones públicas en España, habría tres formas principales de recaudación que serían los impuestos, las tasas y las multas. De ella los impuestos los hay directos, como el IRPF, e indirectos, como el IVA. Las tasas son el cobro por parte de la administración de servicios prestados o de derechos reconocidos, por ejemplo la tasa de recogida de basura, la tasa por un uso de unas instalaciones o la producida por la apertura de un local.

SHISHA o matapobres, la muerte que nos trae la crisis.

Las calles de Atenas han sido las primeras, pero seguramente no sean las últimas, la Shisha, o matapobres, es la droga de diseño más barata y peligrosa. Es la droga que ha traído la crisis a Grecia y que probablemente termine por inundar toda Europa. Es la moderna heroína, pero sus efectos son más aterradores, en seis meses hace el daño de veinte años de adicción al caballo, en seis meses mata.

El nombre técnico es Metanfetamina Cristalizada, la venden en bloques y se fuma en una pipa que le da uno de sus nombres shisha. Su otro nombre, matapobres, viene de su precio de dos euros por dosis y su efecto en los barrios más pobres de Atenas. Su origen es todavía desconocido, pero si se ha comprobado que se corta con ácido de baterías, medicinas, gel de baño y otras muchas sustancias.